労働相談では、厚生労働省の行っている、総合労働相談コーナーなどが種類としてあります。
労働に関したいざこざの相談をしたり、解決するための情報の提供が行われています。
解雇や配置転換や賃金の引き下げや募集、採用、いじめや嫌がらせ、パワーハラスメントなどの問題が対象とされているそうです。
労働者からの相談だけではなく、事業を行っている人からの相談も受け付けられています。
学生や就活生といったような方からの相談でも大丈夫です。
このような相談は、専門相談員により、面談又は電話での対応がされています。
プライバシーの保護にもしっかりと配慮がされているようです。
無料である他、予約は不要であり、秘密が厳守されているとされています。
ハローワークでは、パワーハラスメントについて、こちらの都合での退職であるのか、それとも会社の都合による退職なのかという判断を下す場所でもあります。
ハローワークでの対応が不可能な場合もありますが、企業を紹介されて日が浅い場合などには、企業の方にハローワークから問い合わせをしてもらうということができるようです。