労働相談をするなら法律事務所

労働関係のトラブルを解決するための労働相談

労働相談は都道府県の労働局や労働問題に詳しい弁護士などを相手に行います。
賃金の未払いや長時間勤務の強要など、働く人の不利益になるような状況を改善するのが目的です。
労働に関するトラブルは根本的には働く人と雇用主の間の問題ですが、法律で定められている労働者の権利が遵守されているかどうかで対処法が変わります。
法律で定められた範囲内であればあくまでも当事者同士で解決する事柄とされるのが普通です。
しかし、正当な権利を侵害するような状況であれば法的な介入が行われることになります。
労働相談の窓口を利用する際は相談内容を簡潔にまとめると共に、契約者やタイムカードなど証拠になる物を提出することを忘れてはいけません。
どのような内容であっても確たる証拠がないと適切に対処できないためです。
また、どのようなトラブルで困っているのかを把握し、要点をまとめて簡潔に提示するのも重要な注意点のひとつです。
何について困っているのか、どのように解決したいのかを明確にするのが相談のポイントになります。